RP • Consultoría • Coaching • Imagen

“El autoconocimiento mueve al individuo y los vínculos al mundo”

Soluciones integrales en comunicación de alto impacto

con un enfoque moderno e innovador

Estrategias, tácticas y herramientas profesionales

Recursos puntuales y específicos adaptados a cada cliente y necesidad

Soluciones integrales

Estrategias de Comunicación Interna

El éxito en el medio externo de un individuo, organización o empresa parte de la existencia de una coherencia y un desarrollo detalladamente planificado y controlado de una estrategia interna de comunicación,  en busca de los puntos que maximicen sus fortalezas.

Asesoramiento en imagen corporativa y personal

Luego de un análisis diagnóstico de la situación del cliente que nos convoca, se procede al desarrollo de una imagen unificada, coherente y planificada orientada a objetivos concretos, brindándole mayor competitividad y diferenciación en el mercado actual.

Organización de eventos corporativos y sociales

Desarrollamos eventos outdoor, indoor, formales, informales, lúdicos, familiares (family day), eventos para el descubrimiento de líderes y talentos, eventos temáticos, de fidelización, turismo grupal, lanzamientos, conferencias de prensa, almuerzos, entre otros.

Comunicación externa y RP de Vanguardia

Uno de los axiomas que rigen nuestra profesión enuncia: “Lo que no se comunica no existe”. La calidad de la comunicación externa de una empresa o profesional marca su presencia en el mercado y su diferenciación, lo que se relaciona directamente con el alcance de su éxito.

Capacitación para individuos & organizaciones

Se busca desarrollar el potencial, dominar el estrés, ser flexible a diversas situaciones, aumentar la confianza, tranquilidad, autocontrol y autoconocimiento del individuo y claridad mental en cualquier circunstancia, sin perder el objetivo de la comunicación a desarrollar.

Desarrollo de Estrategias de Comunicación Interna

El éxito en el medio externo de un individuo, organización o empresa parte de la existencia de una coherencia y un desarrollo detalladamente planificado y controlado de una estrategia interna de comunicación.

Por ello es necesario mantener la comunicación interna controlada y planificada durante el desarrollo de la vida comercial y profesional. Para ello se realiza un análisis del mercado en relación al cliente, en busca de los puntos que maximicen sus fortalezas.

La comunicación interna es una comunión entre el ambiente laboral, la dinámica de grupos, la valoración de los individuos, el desarrollo personal en avance conjunto con el desarrollo empresarial, buscando generar y afianzar el sentimiento de pertenencia en cada acción que se lleve a cabo.

Se realiza un estudio intensivo de los elementos comunicativos, se realizará un análisis y una posterior propuesta enfocada en maximizar su imagen y fortaleza interna.

Buscamos minimizar el uso de nuevos recursos aprovechando los que ya dispone la organización, utilizándolos de manera estratégica.

Asesoramiento en imagen corporativa y personal

Luego de un análisis diagnóstico de la situación en que se encuentre el cliente que nos convoca, se procede al desarrollo de una imagen unificada, coherente y planificada.

De esta manera se aplica una estrategia de comunicación que logrará remarcar sus puntos fuertes en busca del logro de sus objetivos, brindándole mayor competitividad y diferenciación en el mercado actual.

Eventos Corporativos • Asesoramiento en protocolo y ceremonial

Desarrollamos eventos outdoor, indoor, formales, informales, lúdicos, familiares (family day), eventos para el descubrimiento de líderes y talentos dentro de la propia organización, eventos temáticos, de fidelización, turismo grupal, lanzamientos, conferencias de prensa, almuerzos, entre otros.

Prestando máxima atención al objetivo que persigue el cliente con el evento, siempre buscando maximizar los recursos, se ofrecerá la solución mas acertada mediante un análisis detallado de los componentes que el evento debe poseer.

Los eventos y ceremonias son la clave para la fidelizacion del publico interno y en los cuales se fortalecen los valores de la empresa formando los pilares en lo cuales se asentará ante la imagen externa.

Los eventos son una inversión que ofrecen réditos a corto, medio y largo plazo quedando instalados en la mente de los participantes de manera permanente.

Ferias y congresos: Comunicaciones Bayres también ofrece consultoría, estudio diagnóstico y asesoramiento, armado de stands, coordinación y desarrollo del plan de actividades y comunicaciones previas, durante y posteriores al evento.

Desarrollo de Estrategias de Comunicación Interna

El éxito en el medio externo de un individuo, organización o empresa parte de la existencia de una coherencia y un desarrollo detalladamente planificado y controlado de una estrategia interna de comunicación.

Por ello es necesario mantener la comunicación interna controlada y planificada durante el desarrollo de la vida comercial y profesional. Para ello se realiza un análisis del mercado en relación al cliente, en busca de los puntos que maximicen sus fortalezas.

La comunicación interna es una comunión entre el ambiente laboral, la dinámica de grupos, la valoración de los individuos, el desarrollo personal en avance conjunto con el desarrollo empresarial, buscando generar y afianzar el sentimiento de pertenencia en cada acción que se lleve a cabo.

Se realiza un estudio intensivo de los elementos comunicativos, se realizará un análisis y una posterior propuesta enfocada en maximizar su imagen y fortaleza interna.

Buscamos minimizar el uso de nuevos recursos aprovechando los que ya dispone la organización, utilizándolos de manera estratégica.

Desarrollo de Estrategias de Comunicación Interna

El éxito en el medio externo de un individuo, organización o empresa parte de la existencia de una coherencia y un desarrollo detalladamente planificado y controlado de una estrategia interna de comunicación.

Por ello es necesario mantener la comunicación interna controlada y planificada durante el desarrollo de la vida comercial y profesional. Para ello se realiza un análisis del mercado en relación al cliente, en busca de los puntos que maximicen sus fortalezas.

La comunicación interna es una comunión entre el ambiente laboral, la dinámica de grupos, la valoración de los individuos, el desarrollo personal en avance conjunto con el desarrollo empresarial, buscando generar y afianzar el sentimiento de pertenencia en cada acción que se lleve a cabo.

Se realiza un estudio intensivo de los elementos comunicativos, se realizará un análisis y una posterior propuesta enfocada en maximizar su imagen y fortaleza interna.

Buscamos minimizar el uso de nuevos recursos aprovechando los que ya dispone la organización, utilizándolos de manera estratégica.

Estrategias de RSE y sustentabilidad

La Responsabilidad Social Empresaria como estrategia.

En la actualidad y cada vez más las empresas son consideradas por los consumidores y clientes, actores con responsabilidades económicas y sociales dentro del ámbito donde se desenvuelven. Es un fenómeno en expansión a nivel global. Donde la opinión pública y  el imaginario colectivo consideran que la empresa debe devolver al medio algo de lo que éste le brinda para poder desarrollar su objetivo comercial. Aplicar una estrategia de RSE trae beneficios internos como la mejora del clima laboral, la posibilidad de desarrollar nuevos productos debido al conocimiento y mayor vinculación con el mercado, y externos como la mejora en la imagen, opinión pública favorable, más volumen de ventas, voluntarios para las acciones de RSE. Un estudio realizado en 2013 por Comunicaciones Bayres reveló que  el 91% de los consumidores eligen empresa que ejercen y comunican sus acciones de RSE en contraposición de otra que no lo haga.

Aplicar un modelo de gestión basado en la RSE implica que la empresa contemple sus aspectos económicos, ambientales y sociales derivados del ejerció de su actividad principal. Demostrando interés y generando acciones que benefician a la comunidad en q la organización está inserta y el entorno que la rodea (empleados y clientes/consumidores).

Aplicar una estrategia de RSE implica desarrollar principios éticos de trabajo, generar condiciones saludables para el personal, reducir el impacto generado en la comunidad debido al desarrollo de la actividad comercial de la empresa, tener una política comercial transparente.

Con respecto a la sustentabilidad, podemos definirla como “aquellas actividades que se desarrollan sin utilizar recursos que perjudiquen el desarrollo de futuras generaciones”. Es por ello que RSE y sustentabilidad son pilares básicos en la gestión de las organizaciones debido al rumbo ético que está tomando el avance del mercado y las sociedades.)

Planes de relaciones con la comunidad

El desarrollo de estos planes contempla la relación con la comunidad cercana que rodea a la organización, participando en ella y brindándole una mejor calidad de vida (cuidar una plaza, colaborar con un colegio u hospital cercano por ejemplo).

Estas acciones repercuten directamente en la imagen que proyecta la organización hacia fuera generando una amplia gama de beneficios asociados: mejora la imagen en los clientes, mejora el ambiente laboral, aumenta las ganancias, entre otros.

Campañas de marketing social

Este tipo de campañas suelen estar asociadas a una estrategia general de RSE ya que deben tener una coherencia y una lógica ética en el tiempo que refuerce la imagen que la empresa proyecta de sí misma.

El objetivo de una campaña de marketing social es generar un beneficio que mejore la calidad de vida de los individuos que rodean a la organización o a la sociedad que la contiene. Pueden estar basadas en brindar pautas educativas respecto a un tema, asistencia en diversas áreas, etc., de manera relacionada a la actividad comercial que se desarrolla, sirviendo de refuerzo a la empresa que la lleve adelante (educación sobre los beneficios de una dieta equilibrada, llevada a cabo por una empresa relacionada al área alimenticia, por ejemplo). Cada campaña es desarrollada específicamente para cada organización y el ambiente externo que la rodea.

Comunicación externa y RP de Vanguardia

Uno de los axiomas que rigen nuestra profesión enuncia: “Lo que no se comunica no existe”. Es por ello que la calidad de la comunicación externa que brinda una empresa o profesional marca su presencia en el mercado y su nivel de diferenciación, lo que se relaciona directamente con el alcance de su éxito.

En Comunicaciones Bayres se desarrollan planes de comunicación externa acordes a cada cliente y necesidad generando una imagen clara y unificada.

Cabe mencionar que estamos en un momento de comunicación global donde el interés del mercado en general gira en torno a las acciones respecto a la comunidad, por ello también se desarrollan planes de:

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Estrategias de RSE y sustentabilidad

Planes de relaciones con la comunidad

Campañas de marketing social

Capacitación

Modo

Las capacitaciones se pueden realizar en nuestras instalaciones o en las del cliente, de manera individual o grupal.

Para individuos, organizaciones y grupos específicos se realiza en primera instancia un diagnóstico previo adecuando las temáticas a las necesidades de la persona o grupo  organizacional específico.

Se busca desarrollar el potencial, dominar el estrés, ser flexible a diversas situaciones, aumentar la confianza, tranquilidad, autocontrol y autoconocimiento del individuo y claridad mental en cualquier circunstancia, sin perder el objetivo de la comunicación a desarrollar.

Los programas se dictan desde un enfoque holístico, sistémico y basado en la sinergia.

Misión

Ayudar a construir, fortalecer y sostener la imagen, reputación y relaciones de nuestros clientes con su público, aportando estrategias, tácticas y herramientas que cubran sus necesidades, sobre la base de un conocimiento profesional que les permita diferenciarse en un mundo liderado por las comunicaciones.

Visión

Ofrecer un servicio que sea referente en el desarrollo y mejoramiento de la comunicación corporativa y personal, colaborando en el cumplimiento de los objetivos de nuestros clientes. Proporcionar soluciones integrales que engloben al medio interno y externo de nuestros clientes reflejándose esto en seguridad, eficiencia y resultados dentro del sistema al que pertenece. Ocupar una posición en el mercado como unidad aseguradora de éxito. Lograr que nos elijan como punto de encuentro entre los deseos de crecimiento propios y de quienes se relacionan con ellos.

Valores

Comunicación

Esencial para coordinar, organizar, comprender y gestionar las distintas actuaciones individuales para logara un resultado en equipo eficaz, eficiente, acorde a cada cliente y sus necesidades.

Transmitir de forma clara, precisa y concreta los diferentes mensajes.

Desarrollar detenidamente cada detalle, persiguiendo siempre la excelencia en los resultados.

Exactitud

Siempre brindar soluciones exactas a través de la excelencia, haciendo foco de los detalles de cada proyecto.

Cada solución es desarrollada de manera específica analizando y comprendiendo la realidad, necesidades y expectativas de cada cliente en particular.

La investigación y diagnóstico previo de cada situación son el pilar de todo proyecto.

Ética y Honestidad

Son nuestros principales valores morales. Nos guían como profesionales y como personas. La capacidad de actuar con dignidad, seriedad, compromiso y nobleza.

Implica honestidad en el trato hacia los demás, colegas y clientes, responsabilidad en el cumplimiento de la palabra y capacidad para traspasar nuestra propia esfera laboral y profesional en vista de un horizonte siempre más amplio.

Adaptabilidad e Innovación

Somos un grupo joven con ideas nuevas donde privilegiamos la optimización de los recursos adaptándolos a las diversas situaciones. Nuestra actitud proactiva y flexible se basa en la escucha, el entendimiento mutuo y la flexibilidad.

Nos enfocamos en las necesidades, Asesorando en las búsquedas de oportunidades y en la elección de la soluciones más prácticas y eficientes.

Contacto

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Consultas? Ponete en contacto, te estamos esperando!

 

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